A recente mudança nas atribuições de cargos dentro do Instituto Nacional do Seguro Social tem gerado insatisfação entre servidores e preocupação quanto ao impacto no atendimento à população. A medida pode restringir a atuação dos analistas do seguro social justamente em um momento de crescimento no volume de requerimentos pendentes.

Dados mais recentes divulgados pela Previdência apontam que a fila de pedidos chegou a 3,03 milhões em dezembro. O número reacendeu o debate sobre a capacidade operacional do órgão e os efeitos de alterações internas na análise dos benefícios.

Os analistas do seguro social representam uma carreira minoritária no INSS, mas vêm desempenhando papel relevante na avaliação de solicitações de benefícios. Com a nova definição de atribuições, há receio de que parte dessas atividades deixe de ser exercida por esse grupo, o que pode impactar o ritmo de concessões.

Servidores relatam preocupação com possível sobrecarga de outras áreas e com a redistribuição de tarefas em um cenário já considerado desafiador. A avaliação interna é de que mudanças estruturais exigem planejamento para evitar reflexos no tempo de espera dos segurados.

A fila de 3,03 milhões de pedidos registrada em dezembro é um dos principais pontos de atenção. O estoque elevado inclui diferentes tipos de benefícios, como aposentadorias, auxílios e pensões, e tem sido acompanhado de medidas administrativas para acelerar a análise.

A alteração nas atribuições ocorre em meio a esforços para modernizar processos e ampliar o uso de sistemas digitais. No entanto, servidores apontam que ajustes na divisão de responsabilidades precisam considerar a experiência técnica acumulada por determinadas carreiras.

Representantes da categoria têm manifestado insatisfação com a medida e defendem a manutenção das funções atualmente exercidas pelos analistas do seguro social. O argumento é de que a especialização contribui para maior eficiência e segurança na avaliação dos requerimentos.

O INSS, por sua vez, tem buscado implementar mudanças com o objetivo de reorganizar fluxos internos e aprimorar a gestão. O impacto prático das alterações deverá ser observado nos próximos meses, especialmente quanto ao comportamento da fila de pedidos e ao tempo médio de análise.